Yönetici Koçluğu

ANA SAYFA BLOG

Yönetici Koçluğu - 18 Mart 2026

 

Sıklıkla yönetici koçluğunun diğer koçluklardan farkının ne olduğuyla ilgili soru alırım.

Yönetici ya da lider koçluğunda takım yöneten kişinin liderlik becerilerinin güçlenmesi esas hedeftir. 

Yönetici artık uzmanlık zihniyetinden insan yönetme odağına geçmeli ve aynı zamanda işle ilgili geniş ve üst bakış açısına sahip olmalıdır. 

  • Ekibinde motivasyonu nasıl sağlayacak?

  • Performans artışı için neler yapması gerekiyor?
  • Delegasyonda nelere dikkat etmeli?
  • Değişimi nasıl yönetecek?
  • Daha vizyoner ve stratejik bir bakış açısına sahip olması için yaklaşımı neler olmalı?

gibi başlıklar diğer başlıklara göre önceliklidir. 

Bu koçluklarda bırakmakla ilgili de çalışılır:

  • Kontrolcülüğü
  • Operasyonel işleri
  • Mikroyönetimi
  • Aşırı eleştiriyi
  • Nasihat vermeyi
  • Ben iyisini bilirim anlayışını
  • Egoyu